VEIKLOS ANALITIKĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Duomenų ir analizės departamento komandos, užtikrinančios, kad IT sistemos atitiktų verslo poreikius. Jeigu 1 000 000 klientų aptarnaujančių sistemų kūrimas skamba įdomiai, tuomet šis darbas kaip tik tau. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Glaudžiai bendradarbiaujant su įvairiais įmonės padaliniais, analizuojant poreikius IT sistemų vystymui;
• Identifikuojant verslo procesų supaprastinimo galimybes, vertinant galimų techninių sprendimų įgyvendinimą;
• Analizuojant poreikių perdavimą IT, teikiant atsakymus į jiems kylančius klausimus, derinant optimalius sprendimus;
• Dalyvaujant visame pokyčio diegimo procese: identifikuojant reikalavimus,perduodant poreikį, analizuojant, vertinant dokumentų reikalavimus, teikiant pastabas, testuojant;
• Užtikrinant duomenų kokybę, organizuojant klaidų šalinimo veiksmus, formuluojant verslo taisyklių duomenis, kokybei apibrėžti.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• 1-2 metų patirtis dirbant su IT sistemomis susijusį darbą, MS Office programų išmanymas (privalumas, jei išmanote Jira ir Confluence);
• Analitinis mąstymas, gebėjimas rinkti, sisteminti, analizuoti informaciją, išskirti jos esmę, lyginti ir apibendrinti duomenis, teikti išvadas, rekomendacijas;
• Gebėjimas valdyti daug informacijos vienu metu bei projektų valdymo metodų išmanymas ir taikymas praktikoje;
• Puikūs bendravimo įgūdžiai: gebate aiškiai ir paprastai pateikti informaciją, susikalbate su įvairaus lygio darbuotojais, vadovais ar klientais.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.