Straipsniai apie darbą ir motyvaciją

Latest articles

Geras vadovas

Neretai girdime klausimą, koks turi būti sėkmingas vadovas? Mat nors daugelis svajoja jaukiai įsikurti vadovo krėsle, tačiau tie, kuriems tenka tai pasiekti, pajunta, kad jame sėdėti ne taip jau ir saldu. Greit paaiškėja, kad pavaldiniai nevykdo uždu...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Bendravimo problemos

Jums tikrai teko dirbti su jais. Tai darbuotojai, kurie nuolatos sukelia personalo komunikacijos problemas. Vadybininkas, kuris nuolatos tikisi, kad mostelėsite burtų lazdele ir visos jo žmogiškos problemos dings, administratorius, kuris staiga ima v...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Darbas ir asmeninės problemos

Taigi kaip susidoroti su darbuotojų problemomis, nepasirodant abejingu ir per daug į tai neįsiveliant? Pirmiausia svarbu nustatyti, ar tos problemos asmeniškos, ar susijusios su darbu. Kokia problema? Jeigu problematiškas darbuotojas kankina Ju...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Didelis darbštumas - liga?

Negalėdami realizuoti savo poreikių vienoje sferoje, pavyzdžiui, nesutardami su šeimos nariais, nepritapdami bendraamžių grupėje, visą savo energiją, dėmesį, jėgas nukreipiame į kokią nors veiklą. mokslas, darbas ilgainiui užgožia visa, kas mus supa....

16/06/2016

Problemų sprendimas

Įveikime pašnekovų pasipriešinimą

Žmonių nuomonės įtakojimas labai panašus į bėgimo trasą su kliūtimis: Iš pradžių viskas atrodo gana lengva ir patrauklu, o po to prasideda kliūtys. Kodėl žmonės linkę priešintis, kai bandome juos įtakoti, įtikinti?
Štai žmogus kažkuo labai susi...

16/06/2016

Darbo klimatas

Darbo etiketas: kabinetas - šeimininko atspindys

Darbo etiketas nepripažįsta išimčių. Jo taisyklėms privalo paklusti netgi jūsų darbo kabinetas ir stalas. Visa jus supanti aplinka turi pabrėžti jūsų darbines savybes: organizuotumą, atidumą, rimtumą. Pagal kabinete esančius daiktus jūsų bendradarbia...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip bendrauti su sunkiomis asmenybėmis

Agresyvūs, arogantiški, negarbingi, nepatikimi, reiklūs, neproduktyvūs. Ar kada turėjote košmariškų bendradarbių? Tų, kurie išveda iš kantrybės anksčiau, nei įsipilate pirmąjį puodelį kavos. Kai kurios sunkios asmenybės yra itin valdingos. Kitos gali...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip vadovo paprašyti didesnės algos?

Vienas nemaloniausių pokalbių darbe – prašyti vadovo didesnės algos. Jūs iš tikro sakote, kad esate verti daugiau nei jums moka – ir duodate vadovui galimybę nesutikti. Net jei jūsų tiesioginis vadovas jūsų pusėje, ne taip paprasta pridėti vieną a...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip reaguoti į rėkiantį vadovą?

Štai du žmonės šnekučiuojasi. Kalbasi ramiai, kol staiga vienas iš jų pakelia balsą. Pakelia jis, žinoma, ne tik balsą, bet ir savo poziciją kito žmogaus atžvilgiu. Užima poziciją „iš viršaus“ ir taip pastato savo pašnekovą į žemesnę poziciją. Nesvar...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kada darbuotojams vertėtų skirti nuobaudas?

Skiriant nuobaudas vertėtų atsižvelgti į keletą dalykų. Darbuotojas turi žinoti, ko iš jo tikimasi, kokie reikalavimai jam keliami, kokie jo darbo tikslai ir pageidaujami darbo atlikimo standartai. Tik tuomet jis galės tinkamai atlikti tai, ko iš...

16/06/2016

2021 metai – Kas laukia darbo rinkoje?

Naujiems metams kūrėme planus ir tikslus, neabejotinai bent vienas jų – susijęs su karjera. Norite pakeisti darbą, karjeros profilį, o galbūt šiuo metu nedirbate ir aktyviai ieškote darbo? Pateikiame jums keletą ekspertų prognozių 2021 metams.
&nbs...

18/01/2021